外資系企業への就活で必要なTOEICのスコア

就活でTOEICのスコアは役立ちますが、応募する企業によって取得した方が良い点数の目安は変わります。

日々の業務で英語を一切使わない会社ではTOEICのスコアの重要度はそこまで高くないのに対して、外資系企業では高い英語力が採用の有無を決めると言っても過言ではありません。

外資系企業への就活で必要なTOEICのスコアの目安

企業別で、就活生がどの程度のTOEICのスコアを持っていれば良いのか以下に目安をまとめてみました。

  • 外資系の日本法人:TOEIC860点程度
  • 海外に多くの支店を持つ大手企業:TOEIC730点程度
  • 海外と取引をしている国内企業:TOEIC650点程度

外資系の日本法人が社員に求めているTOEICのスコアは大よそ860点と非常に高くなっています。

採用時にこれだけのスコアを取得していなくても、入社してからTOEICの勉強をすれば良い会社もあります。

なんでか?

その理由をいくつか見ていきましょう。

  1. 日々の業務の中で英文メールや英語を使った電話のやり取りが発生する
  2. 同じ職場で働く同僚や上司が外国人になる可能性がある
  3. 海外への出張や転勤で英語力が欠かせない存在になる

英語は世界的な共通言語としての意味合いもあるので、色々な国から来ている同僚とも会話できる言語になります。

一般的な企業であればTOEIC600点程度でも就活で大きな武器になりますが、外資系企業に就職するにはもっと高いスコアを取得する必要性があると心得ておいてください。

外資系企業のメリット

外資系企業は他の国内企業と比べると、次の様なメリットがあります。

  • 男女に平等な出世機会があるため、自分の実力が評価されやすい
  • 若手の裁量権も大きく、働き甲斐がある
  • 結果を出せばスピード昇給や昇格が可能

これらの点に魅力を感じて外資系企業に就職したいのであれば、英語力の高さをアピールする目的でTOEICで高スコアを取得すべきです。

年功序列はデメリットでもありメリットでもありますが、結果を出せばスピード昇給や昇格が可能、などの違いがあるのは、また違ったメリットとしてあります。

TOEICで860点を取るにはどうすれば良い?

上記でも説明したように外資系の日本法人への就活ではTOEIC860点が目安になりますので、とにかく1日の勉強時間を増やして問題集を解いたり速読力を身に付けたりする必要があります。

TOEIC400点から860点を目指すにはある程度の期間・時間が必要になりますが、今のレベルが700点程度であれば決して無理難題ではありません。

外資が良いって人は英語には興味がある人が多いと思うので、ちゃんと「TOEIC用の」英語の勉強をすれば、今のスコアからある程度の短期間でスコアを上げるのは可能です。

「TOEIC用の」英語の勉強とは、TOEICで頻出する英単語の網羅、TOEICの問題形式に慣れる、って勉強です。

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全然決めてないけど外資系も視野にいれてるって感じならば、大学1年、大学2年など早い段階から学習を進めておいて下さい。

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あとは、公式問題集を最新刊から5冊分程英単語を暗記していくとスコアの伸びが感じられると思います。

という事で、外資系企業への就活で必要なTOEICのスコアについてでした。

860点以上を目指して下さい。

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